La Voz del Anáhuac
18 de diciembre de 2015
Con un mensaje de video y una
circular informativa, publicados en el portal web del STRM, Francisco Hernández
Juárez, Srio. Gral. del STRM, el Comité Ejecutivo Nacional, el Comité Nacional
de Vigilancia y las Comisiones Nacionales del STRM informaron ayer, 17 de
diciembre que afortunadamente se
resolvió favorablemente para los trabajadores el pago del fondo de ahorro sin
afectación fiscal.
Como tendrán presente quienes han dado seguimiento a esta información,
desde noviembre cundió el descontento entre los trabajadores telefonistas
porque nuevamente se presentó el problema de que la Empresa Teléfonos de
México, aliada estratégica de la
dirección del STRM, pretendía descontar a los trabajadores un impuesto de su
fondo de ahorro.
Como ya se ha mencionado, este problema surgió a fines de 2014. Se
atribuye a que como consecuencia derivada de las reformas fiscales aprobadas en
2013, el fondo de ahorro quedaría exento de impuesto sólo para los trabajadores
que reciben como premio al ahorro un 100%. Es decir, esta prestación consiste
en que algunas empresas descuentan algún porcentaje del salario de los
trabajadores a lo largo del año y al finalizar éste, le reintegran al
trabajador la cantidad acumulada en el año, más un 100% por concepto de “premio al ahorro”. Esto es posible
porque el ahorro de los trabajadores no se guarda en una alcancía, es decir, no
está inactivo, es invertido por la empresa, lo cual le reditúa dividendos, de
los cuales dispone para pagar el llamado premio
al ahorro. Aunque no son cifras que se den a conocer públicamente, se sabe
que las ganancias que las empresas obtienen por jinetear el ahorro de los trabajadores son mucho mayores. Tal es el
caso de la empresa Telmex, donde el premio al ahorro es del 205%. Esta prestación
de los telefonistas logró incrementarse como resultado de la lucha sindical.
Pero ahora, con el pretexto de las reformas fiscales la empresa
pretendía descontar a los trabajadores el impuesto que corresponde al 105% que
está por encima del 100% libre de impuesto, haciendo caso omiso a que la
aplicación de los efectos de las reformas legales no aplican de manera
retroactiva para derechos ya ganados por los trabajadores. Dice la empresa: “la prestación es de ustedes, ustedes deben
pagar ese impuesto”, cuando históricamente la empresa había asumido el pago
de los impuestos a las prestaciones no deducibles, como es el caso.
La actitud cínica de Hacienda frente a esto fue manifestar que no le importa quién le pague el impuesto,
su interés es recaudarlo.
Las secretarías de Hacienda y Trabajo, llevaron, junto con la empresa
hasta el último momento la solución del problema. Ya habían dejado ver, aunque
sin asegurarlo que probablemente se llegara a una solución similar a la de 2014
frente al mismo problema, es decir, sin quitarles impuesto por este concepto a
los trabajadores. Pero dejaron pasar el tiempo, con el estira y afloje: “que sí, que no”,… “que hasta que Hacienda
lo notifique oficialmente”,… “que ya
dijeron que sí, pero la empresa no quiere…”, generando incertidumbre, para
mover a los trabajadores a hacer mítines, asambleas, “si quieren conflicto lo van a tener”, “vamos a parar de cabeza a la empresa”, “la bronca no es con Hacienda, es con la empresa”, y “si es necesario vamos a llegar hasta el
emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo”. Para
finalmente, el día 17 dar la buena
noticia: a partir del 18 se pagará sin afectación el ahorro. Contractualmente
la fecha límite es el 20 de diciembre.
Y con este “lo logramos”,
ahora sí, “feliz navidad y mejor año
nuevo, pásensela bien, compañeras y compañeros telefonistas…”.
Lo único lamentable es que “se deterioró
la relación con la empresa” (nuestra aliada
estratégica). Pero no se preocupen, seguiremos adelante, apoyándola frente
a las reformas en telecomunicaciones que son desfavorables para Telmex.
Así, se da vuelta a esta página. Los telefonistas recibieron íntegro su
ahorro. La empresa jineteó algunas
semanas más el dinero de los trabajadores, el sindicato demostró su capacidad y
llegará cubierto de gloria a la
Convención Extraordinaria de enero donde se aprobará la convocatoria al nuevo
proceso electoral que, como hace 40 años, aprobará una “reforma estatutaria” que permitirá “por única ocasión y sin que ello siente precedente” la participación
de Francisco Hernández Juárez como candidato a Secretario General, con lo que sumará
ya su onceava reelección.
La empresa Telmex, seguirá teniendo el apoyo de su aliado estratégico: el Sindicato de Telefonistas, para seguir
flexibilizando, para seguir ampliando el tiempo activo de los trabajadores, que
pudiendo jubilarse ya, se queden a laborar algunos años más de “permanencia voluntaria” (como en el
cine), dando la mayor productividad, la obediencia y fidelidad al patrón (uno
de los más ricos del mundo), y ¿por qué no?, invitar a los ya jubilados a
incorporarse a actividades promocionales y de recuperación de clientes… ¡Futuro luminoso para los telefonistas!
El patrón más rico del mundo y el dirigente sindical más hábil de la historia
del sindicato.
Ahora
prepárese a escuchar y leer, de su propia boca y letra, el desenlace de este feliz
episodio de la lucha de clases:
Mensaje 17 de diciembre Fondo
de Ahorro
Circular 17 diciembre: Fondo
de Ahorro
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