Jorge Zambrano González
Fibra Sindical N° 7
Molestia e indignación corrían de boca en boca por la sala
de trabajo al enterarse del acuerdo que tomaron empresa y el Comité Ejecutivo Nacional
en torno a la jubilación. Aunque se trata de una revisión salarial, hace años
que la dupla de firmantes que acuerdan nuestras condiciones de trabajo aprovechan
esta coyuntura para mutilar nuestro contrato. Nuevamente el tiempo de permanencia
en la empresa ha sido modificado: La nueva disposición indica que el personal
de nuevo ingreso se podrá jubilar a los 65 años de edad y que continuará el Plan
de Permanencia Voluntaria y el Orgullo Telmex con las mismas presiones y la misma
estigmatización.
En tiempos ya idos, la agónica democracia que patinaba a nuestra
agrupación ordenaba hacer una votación por escrito en que se aceptaba o rechazaba
la propuesta de la empresa, pero eso era antes. Hoy nos tenemos que enterar de
las nuevas disposiciones por la prensa o por los órganos de difusión de la
empresa.
Ni en tiempos del anterior charro, Salustio Salgado, se
llegó a dar una traición de este tamaño al gremio. Por mucho menos que eso el
anterior charro del sindicato fue expulsado con el llamado Movimiento 22 de
abril en 1976. ¿Acaso hoy no tenemos el coraje de los telefonistas de antes?
¿Estamos destinados a aceptar, con la cabeza gacha, lo que la familia en el
poder y los dueños nos impongan?
Ahora es el momento de inconformarse, de reclamar, de
proceder con los argumentos legales y políticos en la mano. De lo contrario,
dispongámonos a estar atados con Telmex hasta la muerte.
Negociación
contraria al acuerdo de la Asamblea General Nacional
Fibra Sindical N° 7
El Secretario General pacta con Telmex un acuerdo que
traiciona la decisión de la Asamblea Nacional y de los telefonistas.
La Asamblea General Nacional en los últimos días de la
prórroga había aceptado el ofrecimiento económico y los acuerdos de carácter administrativo,
“rechazando de manera unánime la
propuesta condicionada de la empresa, autorizando al Co. Francisco Hernández
Juárez, al Comité Ejecutivo Nacional y a la Comisión Revisora de Salario, a reconsiderar
este tema siempre y cuando la empresa estuviera dispuesta a ofrecer un número
mayor de vacantes, no tocar los años de servicio y que el cálculo de las
pensiones jubilatorias se realizaran sobre
la base de integrar prestaciones al salario”.
“Ambas
propuestas fueron votadas en todo el país en el mismo sentido de los acuerdos
de la Asamblea General Nacional, contando con una amplia participación de
nuestros compañeros activos y jubilados, quienes en un lapso menor a 20 horas
sumaron cerca de 30 mil votos”.
Así lo dice la Circular que sobre la Revisión Salarial 2015
emitió el 6 de Mayo de 2015 el Comité Ejecutivo Nacional, el Comité Nacional de
Vigilancia, las Comisiones Nacionales y las Comisiones Revisoras del Salario
Telmex y CTBR, que se puede consultar en la página web del Sindicato.
Pero el golpe ya estaba bien calculado y fraguado por
Hernández Juárez y Telmex, pues deliberadamente escondieron tanto a la Asamblea
General Nacional como principalmente a la base telefonista que llegaron a consultar
(puesto que es una mentira que participaron cerca de 30 mil compañeros en menos
de 20 horas) que venía una modificación en la edad requerida para jubilarse y
en el cálculo del finiquito.
Esta intención nunca se dijo claramente en la información a
los telefonistas activos en los mítines que se llegaron a hacer en algunos
centros de trabajo y secciones. Mucho menos se informó a los jubilados, pues ni
los delegados ni los miembros del Nacional o comisiones se presentaron a
informar en los centros de pago durante esa semana, y los pocos que llegaron a votar
la “última y definitiva” tampoco se
les dijo claramente esto.
Ya en 2009 cuando se modificó el esquema jubilatorio, Telmex
insistía en quitar del cálculo de la pensión tanto la Renta como el Ahorro,
además de los que finalmente quedaron fuera, pero por el descontento mostrado
por la Asamblea Nacional de ese entonces, fue que tuvieron que incorporarlos al
cálculo. Ahora Francisco Hernández le regala otro tanto, al quitar del finiquito
por jubilación el concepto de Ahorro, que es uno de los más importantes.
Todos los nuevos telefonistas a partir del 25 de abril de este
año que laboren entre 29 y 34 años tendrán que esperar a que cumplan 65 años de
edad, como se dice en la circular, es decir, tendrán que trabajar cinco años
más comparados con aquellos que entraron entre el 26 de abril de 2009 y el 24
de abril de 2015. Por consiguiente, en todos estos casos Francisco Hernández pisoteó
el acuerdo de la Asamblea General Nacional pues consistía, repetimos, en “no tocar los años de servicio”.
Aumentar la edad de jubilación para el personal de nuevo
ingreso, incrementar los años de servicio para los nuevos telefonistas que no
lleguen a los 35 años de antigüedad y modificarles el cálculo del finiquito fue
una decisión que Francisco Hernández tomó a espaldas de los telefonistas, pues
en ningún lado se le autorizó esto y mucho menos puso a consideración modificar
el Contrato Colectivo de Trabajo en esta revisión salarial. Ante esta grave
violación, lo que procede de acuerdo a los Estatutos es que se le suspenda inmediatamente
del cargo sindical y que se inicie el proceso de destitución como Secretario
General
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