Circular del Sindicato de Telefonistas ante el descontento de los trabajadores por la pretensión de gravar el ahorro

La Voz del Anáhuac

24 de noviembre de 2015

Gran agitación y descontento existe entre los trabajadores telefonistas ante la posibilidad de que les sea gravada la prestación económica más importante con que cuentan: el ahorro. Según aseguran la empresa Teléfonos de México y el Sindicato de Telefonistas, el cobro  del impuesto por este concepto se deriva de las Reformas a la Ley del ISR aprobadas por el Congreso de la Unión en el 2013.

Este problema también se presentó a fines de 2014, entonces se logró suspender la aplicación de esta medida. En abril de 2015, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se comprometió a intervenir para que este año se procediera de igual manera.

Pero no fue así. Ahora de nuevo se pretende gravar dicha prestación, pues se argumenta que sólo quedan exentos de impuesto los trabajadores que reciban hasta un 100% por concepto de premio al ahorro. Los telefonistas reciben un 205% por este concepto.

Ante esto, trabajadores de base opinan que si, como se asegura, es inevitable el cobro  del impuesto por el excedente (105%), lo debe pagar la empresa, pues es bien sabido que el 10% que se descuenta del salario de los trabajadores semanalmente y que se acumula a lo largo del año, es dinero que no está inactivo, pues la empresa lo invierte, obteniendo altos dividendos a favor. Y dichos dividendos son mucho mayores al 205% que como premio al ahorro reciben los trabajadores en diciembre de cada año. A esto se debe que en 1963, con una lucha de los trabajadores se haya logrado la firma de un convenio por el cual la empresa se comprometió a que no se gravara dicha prestación.

Ahora que los trabajadores reaccionan con indignación y resueltos a defender un derecho ganado, el Sindicato de Telefonistas difunde en todas las secciones foráneas y centros de trabajo de la Sección Matriz la siguiente circular:    

Acciones para evitar que se grave el premio al Fondo de Ahorro

Está por llevarse a cabo el pago del Fondo de Ahorro, una de las prestaciones más importantes de nuestro CCT. Como consecuencia de las Reformas a la Ley del ISR aprobadas por el Congreso de la Unión en el 2013 existe el riesgo de que se intente gravar el excedente al 100% de dicha prestación.

El año anterior, la representación del Sindicato logró, a partir de la negociación con todas las partes involucradas evitar que se aplicara un impuesto adicional sobre el fondo de ahorro y durante la revisión salarial del presente año, la STPS se comprometió a intervenir para lograr el mismo resultado para el 2015. Cabe aclarar que el objetivo del sindicato es buscar una solución definitiva a este problema por lo que las gestiones realizadas ante diversas instancias han tenido esta orientación.

Hasta el momento, se cuenta con un compromiso inicial para que la Secretaria De Hacienda admita que el cargo del impuesto excedente al 100% del premio al ahorro se haga a una sola instancia, que en este caso sería la empresa TELMEX de conformidad con el precedente establecido en años anteriores.

Hasta el momento se han realizado gestiones en ambas cámaras así como en el SAT, la SHCP y la propia empresa con la que hemos conjuntado esfuerzos en la búsqueda de una solución definitiva. Desde nuestro punto de vista existen altas probabilidades de que se obtenga una solución similar a la del año pasado en la que la administración asumió la carga fiscal correspondiente lo que representa desde nuestro punto de vista, un derecho adquirido por los trabajadores.

Hasta el momento no se cuenta con una solución al reclamo de los trabajadores ya que la empresa no ha confirmado aunque el pago del fondo de ahorro se llevara a cabo como en los años anteriores por lo que el Comité Ejecutivo Nacional considera necesario mantener las medidas de presión que se tenían previstas para efecto de enfrentar cualquier posible complicación en esta compleja negociación.

Dichas medidas serán efectuadas de acuerdo al calendario adjunto sin demérito de las gestiones que seguiremos llevando acabo ante el poder legislativo y las autoridades laborales y hacendarias para el efecto de resolver de manera permanente este problema. Con el propósito de contar con un mayor margen de negociación al igual que en 2014 el pago del aguinaldo se llevará a cabo durante la primera semana del mes de diciembre mientras que en la semana posterior se aplicaría el pago del fondo de ahorro.

Convocamos a todos los telefonistas a participar en los mítines que llevaremos a cabo tanto en Parque Vía como en los edificios principales con que cuenta la empresa en cada localidad. Adicionalmente colocaremos mantas en los centros de trabajo en las que exigiremos el pago del fondo de ahorro sin ningún impuesto adicional

PROGRAMA DE MITINES PARA MANIFESTAR NUESTRA INCONFORMIDAD A QUE SE GRAVE CON IMPUESTO EL FONDO DE AHORRO

PRIMERA SEMANA (INSTALACIONES TELMEX) ACTIVIDAD, PARTICIPANTES, DIA, LUGAR

20 de noviembre: 11 am, Mitin con el Sector Jubilados en Parque Vía.

24 de noviembre: 8 am, colocación de mantas en todas las Unidades de Trabajo.

24 de noviembre: 17 horas, Mitin con la División Oriente (Metro) y Zonas 1 y 2 (Foráneas) en Parque Vía y principales edificios de la empresa en cada Sección Foránea.

25 de noviembre: 17 horas, Mitin con la División Sur (Metro) y Zonas 3 y 4 (Foráneas) en Parque Vía y principales edificios de la empresa en cada Sección Foránea.

26 de Noviembre: 17 horas, Mitin con la División Poniente (Metro) y Zonas 5 y 6 (Foráneas) en Parque Vía y principales edificios de la empresa en cada Sección Foránea.

27 de Noviembre: 17 horas. Mitin con Parque Vía, Tráfico Sección Matriz y Zonas 7 y 8 (Foráneas) en Parque Vía y principales edificios de la empresa en cada Sección Foránea.

F r a t e r n a l m e n t e :

“UNIDAD, DEMOCRACIA Y LUCHA SOCIAL”

México, D. F., 24 de noviembre de 2015.

Comité Ejecutivo Nacional Comité Nacional de Vigilancia Comisiones Nacionales