El conflicto actual
en Telmex
La
Voz del Anáhuac
25 septiembre, 2017
(Replicamos hoy un a publicación realizada hace 8 meses. Este 25 de abril debe revisarse el Contrato Colectivo de Trabajo de Telmex, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana debe emplazar a huelga para esto y se habrá cumplido un año de que se ha estado prorrogando otro emplazamiento a huelga, por violaciones al CCT, ante la pretensión de la división funcional de Telmex planteada por el Instituto Federal de Telecomunicaciones. La empresa Telmex y el IFT han estado dando pasos en tal sentido. El STRM se ha visto obligado a llamar a los trabajadores a resistir, pero sin aportar elementos para una movilización contundente. Con la incertidumbre de hasta dónde serán afectados sus derechos laborales, los trabajadores están a la expectativa de qué hacer para impedirlo. El Sindicato no informa claramente. Al parecer se prepara un golpe demoledor a este gremio. Estaremos al pendiente de lo que ocurra, con la indudable solidaridad para con la base telefonista).
(Replicamos hoy un a publicación realizada hace 8 meses. Este 25 de abril debe revisarse el Contrato Colectivo de Trabajo de Telmex, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana debe emplazar a huelga para esto y se habrá cumplido un año de que se ha estado prorrogando otro emplazamiento a huelga, por violaciones al CCT, ante la pretensión de la división funcional de Telmex planteada por el Instituto Federal de Telecomunicaciones. La empresa Telmex y el IFT han estado dando pasos en tal sentido. El STRM se ha visto obligado a llamar a los trabajadores a resistir, pero sin aportar elementos para una movilización contundente. Con la incertidumbre de hasta dónde serán afectados sus derechos laborales, los trabajadores están a la expectativa de qué hacer para impedirlo. El Sindicato no informa claramente. Al parecer se prepara un golpe demoledor a este gremio. Estaremos al pendiente de lo que ocurra, con la indudable solidaridad para con la base telefonista).
En abril de 2017, el Sindicato de Telefonistas emplazó
a huelga a la empresa Teléfonos de México. El plazo vencía el 25 de abril,
cuando se revisa el Contrato Colectivo o los salarios, según corresponda. Año non (2017) correspondió revisión
salarial. Pero en esta ocasión hubo un segundo emplazamiento a huelga con plazo
en la misma fecha, pero que se ha prorrogado una y otra vez, por violaciones al
Contrato Colectivo (la última prórroga vence el 25 de septiembre a las 12 horas). Esto detonado por una disposición del Ifetel que pretende
imponer la división funcional a la
empresa Teléfonos de México, con lo que
esta dejaría de ser considerada preponderante,
condición por la que no se le ha permitido participar en el llamado triple play (convergencia de voz, datos
e imagen), desde que se abrió la competencia en las telecomunicaciones.
Esta división funcional le
es muy conveniente a la empresa, pero no a sus trabajadores, pues con esto se
pretende liquidar el Contrato Colectivo, pues tal división funcional sería
mediante la cesión (venta) de las funciones operativas en una o más empresas.
Al ver el peligro de
desaparecer, el Sindicato de Telefonistas, se vio obligado a emplazar a huelga,
a pesar de que ha sostenido una “alianza
estratégica” con la empresa desde que fue privatizada, argumentando que defender a la empresa es defender la fuente
de trabajo. El sindicato, liderado por Francisco Hernández Juárez desde
hace más de 40 años ha cedido paulatinamente a la empresa, modificaciones en el
Contrato Colectivo que benefician al patrón, como la flexibilidad, la
movilidad, la polivalencia y afectando derechos como la jubilación, las
vacantes y la materia de trabajo.
Ante esto los trabajadores
de base se han movilizado, han realizado mítines frente al Ifetel y frente a la
empresa, han realizado marchas, un paro de labores y se preparan para la
huelga, misma que tendría que hacerse efectiva el día 25 de abril (si es que no hay una nueva prórroga...).
Así se manifiestan los Telefonistas Activos y Jubilados
críticos a la cúpula del STRM:
NO PERMITAMOS QUE TELMEX SEA
DIVIDIDA.
Nuestra situación laboral atraviesa un momento
delicado por el intento de los dueños de Telmex y América Móvil de separar la
planta externa. Primero introdujeron gran cantidad de empresas contratistas que
comenzaron a hacer nuestro trabajo. Más tarde se llevaron la telefonía celular
y la separaron en una empresa diferente a Telmex (Telcel). Posteriormente
desgajaron la telefonía y también la convirtieron en una empresa separada
(Telmex-Internacional).
Y continuaron adelgazando la
materia de trabajo que estaba concentrada en Telmex al llevarse numeroso
material y equipo a filiales como RED UNO, RESA, ALDECA, etc.. Todo esto lo
permitió el Secretario General del STRM, a través de convertir al patrón Carlos
Slim en el aliado estratégico de nuestro Sindicato y al no poner un alto a
todas las afectaciones a nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Ahora que mediante el
Instituto Federal de Telecomunicaciones los dueños de la empresa pretenden
partir a la mitad tanto la empresa como
la materia de trabajo, también está el juego el Contrato Colectivo y el
conjunto de derechos laborales que ampara.
Ante una ofensiva patronal
de esta magnitud, sólo la acción resuelta de los telefonistas puede detenerla.
Sólo con el estallamiento de la huelga, donde paremos totalmente la empresa y
no permitamos el ingreso del personal de confianza ni de los terceros y
filiales, esto como un medio de defendernos y poder contener los apetitos de
ganancia desenfrenada de nuestros patrones, o sea una huelga como las 4 huelgas
promovidas en los 70’s desde abajo por los trabajadores a las cuales FHJ jamás
apoyó y estuvo en contra siempre.
No repitamos el error de una
huelga de papel, al estilo de FHJ en los 80’s, donde tuvimos que levantar
nuestras banderas de lucha para salir a trabajar, es decir, con una huelga de
caricatura, de la cual los dueños de Telmex y del gobierno federal se
regocijaban, pues era de risa. Defendamos nuestro CCT con la demanda de una sola empresa, un solo Sindicato, un
solo CCT, con una huelga auténtica donde todos y cada uno de los
telefonistas defendamos con energía nuestros derechos, la fuente de trabajo y exijamos respeto a nuestras prestaciones
con la huelga.
¡A ORGANIZAR LA HUELGA PARA
DEFENDER NUESTRO CONTRATO COLECTIVO Y LA FUENTE DE TRABAJO!
(Texto de un volante
distribuido el martes 12 de septiembre de 2017 en la Asamblea del Sector
Jubilados de Telmex, Sección Matriz).
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